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黄河新闻网大同讯 近年来，建行大同分行高度重视青年工作，持续聚焦团员青年所盼，精准发力，开展“我为青年办实事”服务青年活动，不断增强团员青年的获得感、幸福感和安全感。

“青学习”，为青年思想把向定航。定期开展青年员工恳谈会、新行员入职座谈会，引导青年员工保持积极向上的精神风貌；贯彻落实主题教育，组织团员青年学习政治理论知识；开展“团委书记上讲堂”“团青干部走基层”系列活动，团委书记带头到基层网点宣讲、调研、督导青年工作；组织完成“青年思想状况及团青工作需求”问卷调查，进一步夯实青年思想根基。

“青提升”，为青年能力提质增效。开展“技能大比武”网点员工综合业务技能竞赛，开展点钞、小键盘录入等基础技能比拼，营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，提升青年员工们的柜面业务基本技能；组织拍摄个人服务技能视频，展现青年在晨会规范、营销技能、风险防控等工作中的精神风貌。

“青志愿”，为青年书写向善青春。组织青年员工积极投身参与志愿服务活动；在创城工作中，组织青年员工走村入户，助力文明社区管理；积极组织“爱心传递真情　读书成就梦想”公益助学活动。

“青团建”，为青年充实业余生活。与华润燃气开展联学共建、户外拓展活动，为青年员工搭建优质的交友平台；组建“悦”系列工会活动小组、协会，吸纳青年员工为会员，按周组织开展游泳、打羽毛球、健步走、制作美食等活动，进一步加强对青年员工的关心关爱。

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