鹰潭市余江区工业投资有限公司(简称余江工投)，成立于2015年，前身为余江县兴泰工业投资有限公司，按照余江区委区政府文件精神，于2019年1月更名为：鹰潭市余江区工业投资有限公司。余江工投属余江区国资局全额出资的国有企业，注册资本为13.5亿元，旗下拥有16家子公司，主要从事项目投资;国有资产投资开发;资产经营和管理城市建设项目咨询服务;土地经营开发;政府投资非基础设施建设项目的代建与施工;房地产开发、销售;物业管理;光伏开发;金融服务等业务。因公司业务开展需要，余江工投，本着“公开、平等、择优”原则，面向社会公开招聘工作人员。

一、本次招聘岗位及人数

(资料图片)

1、党政办公室：职员1名;

2、工程管理部：职员2名;

3、资产运营部：职员1名;

4、财务融资部：职员3名;

5、投资发展部：职员2名;

6、人力资源部：职员1名

7、招采部：职员1名

8、法务/审计部：职员1名

合计12名。

二、应聘人员条件

(一)基本条件

1、政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，奉献精神强，能吃苦耐劳，无不良记录;

2、具备岗位职责所需的专业知识或技能;

3、身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件。

(二)职位条件

1、年龄要求

各岗位适聘年龄原则上为35周岁以下(1988年6月1日以后出生)，但符合岗位专业要求且从事该岗位工作经历满5年及以上的人员，年龄可放宽至38周岁(1985年6月1日以后出生)。

2、岗位要求：参照附件一：招聘岗位表

(三)有下列情形之一的，不得报名：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

2、正在接受纪律审查、司法调查的。

3、现役军人、在校学生。

4、按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

5、不能与原单位解除劳动合同的。

三、用工性质

本次面向社会招聘的人员属合同制用工性质，聘用后与公司签订《劳动合同》，按劳动合同进行管理。本单位最低服务年限3年。

四、招聘程序及有关事项

本次招聘工作由招聘工作领导小组组织实施。具体招聘程序如下：

(一)发布公告

招聘公告通过第三方人力资源服务公司发布。

(二)报名

1、报名时间：自发布之日起至2023年7月14日止。

2、报名方式：现场报名或将个人简历和应聘信息发送至区劳动就业局指定邮箱(gytzjtyxgs@163.com)，报名格式为“应聘XX部门+XX岗位+姓名”。

现场报名地点：鹰潭市余江区工业投资有限公司人力资源部(鹰南大道飞鹰路交叉口余江工投102室)。

3、报名材料：报名简历表及附件，附件包括：1)身份证原件及复印件;2)学历学位证(海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);3)其他证书(执业资质证、职称证);4)相关工作佐证材料(有工作经验要求的岗位)。附件材料以电子扫描件形式上传到指定邮箱。

(三)资格审查

资格审查工作由招聘工作领导小组组织，对符合条件的，发放笔试准考证。报考岗位有工作经历要求的，报考者必须在报名时提供相关工作经历佐证材料，涉及工作经历期限的计算，截至2023年6月1日。资格审查贯穿整个招聘过程，凡提供虚假资料的，一经查实，取消应聘资格。

(四)考核

1、笔试

区工投公司将对初步资格审查合格者安排笔试，开考比例即岗位需求人数与报名人数比例原则上不低于1：3，笔试内容以各岗位专业知识为主，具体笔试时间、地点等事宜另行通知。

2、面试

根据岗位需求人数按笔试成绩从高到低1:2的比例入围进入面试，不足1:2比例的，由招聘领导小组划定合格线，达到合格线成绩者进入面试。面试形式为结构化面试，主要考察应聘人员与岗位知识的匹配应用能力、语言表达能力及综合素质。具体面试时间、地点另行通知。参加面试人员需携带所有报名材料原件及复印件。

3、录取

根据面试成绩从高至低按岗位招聘人数1：1的比例进入体检环节。

(五)体检

体检由区工投公司统一组织。应聘人员未按规定时间参加体检的或体检不合格的或在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。

(六)入职

体检合格予以聘用，并报区国资局备案。

试用期为3个月，试用期满考核合格后签订正式用工合同，合同三年一签;试用期内考核不合格者，不予聘用。

五、相关待遇

按照《鹰潭市余江区工业投资有限公司薪酬管理办法》执行。

六、其他事项

(一)相关材料的收集、相关事项的对接由招聘工作领导小组办公室负责。

(二)公司可根据需求变化及报名情况等因素，报请领导小组讨论研究后调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。聘用人员到岗后需服从调剂。

七、咨询电话

未尽事宜请电话咨询。

联系电话：15070930660童先生(区工投公司)。

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招聘岗位表

应聘报名表

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